. Parti Yeni Zihniyet Aynı

12 Ağustos 2026 23:07
.

Öncelikle belirtmek istediğim bir konu var.

Düzenli köşe yazısı yazan tüm gazeteci ve köşe yazarlarının önünde saygıyla eğiliyorum.

Gündemi takip edebilmek başka bir konu, gündemle ilgili hızlıca bilgiyle donanmak bambaşka bir konu. Hele ki hemen hemen iki günde bir yeni bir başlığın ortaya çıktığı bir ülkede, “Şu konu hakkında bir yazı yazayım” dediğinizde; konunun dünü, bugünü, tarihi yansımaları, nedenleri, sonuçları derken araştırma, okuma, irdeleme ve bütün bunları yazı kıvamına getirme süreci tamamlanmadan gündem değişiyor, konu eskiyor.

Anlaşılan o ki benim de bu süreçte daha çok fırın ekmek yemem gerekiyor.

Neyse…

Gelelim konumuza.

CHP ve Yeni Parti.

Önce biraz geçmişe dönmek ve bundan tam sekiz yıl önce, 20 Temmuz 2018 tarihinde kaleme aldığım bir yazıyı hatırlatmak istiyorum.

“Seçim dönemlerinde parmağını oynatmayanların, çalışmanın başında ya da yetiştiği son evresinde boy boy fotoğraf çektirerek göz doldurmaya çalışanların, çalışanın emeği ve zekâsı ile baş edemeyip dedikodu ile işini görmeye çalışanların, kürsüleri sadece danışmalarda hadsizce kullananların, hesap kitap peşinde koşan bencillerin ya da kişi peşinde koşan biatçıların, bir kuruş dahi aidat ödemeyenlerin, bırakın temsilcilikleri ilçe örgütlerinin bile yerini bilmeyenlerin, kongreden kongreye yuvasından çıkanların belki listelere girme hakkaniyetsizliği olabilir ama DEĞİŞİM talebini ya da değişim talebi isteyenleri yargılama hakkı olamaz.”

“Değişim sadece Genel Başkan katında değil, tüzüğün dizin başından örgütün liste sonuna kadar tüm alanlarda gerçekleşmeli…”

“Değişim şarttır, gemi gitmiyorsa önce personel değişir, hâlâ olmuyorsa kaptan değişir.”

Şimdi bu minvalden giderek kimse bana “değişimi desteklemiyor” ya da “butlancı” diyemez.

Bu konuda anlaşalım.

Ben değişime karşı değilim.

Tam tersine, yıllar önce değişimin yalnızca genel başkan değişikliğinden ibaret olmadığını; örgütten tüzüğe, yönetim anlayışından delege yapısına kadar her alanda gerçekleşmesi gerektiğini yazmış biriyim.

Benim itirazım değişime değil.

Benim itirazım, değişim iddiasıyla yola çıkıp eski alışkanlıkları yeni bir tabela altında sürdürmeye.

Örneğin Sayın Özgür ÖZEL  30 Eylül 2023 Kocaeli İl Kongresi’nde yapmış olduğu Genel Başkan Adaylığı konuşmasında dikkatimi çeken 3 konuda çok net konuşmuştu,

Önümüzdeki süreçte yapılacak olan yerel seçimlerde adaylar ön seçimle belirlenecek;

Cinsiyet kotası net bir şekilde uygulanacak

Mitinglere karşıyım, miting yapmayacağım.

Peki Genel Başkan olduğunda bu 3 konu ne oldu?

İBB ye karşı başlatılan  hukuksuz süreçler neticesinde oluşan siyasi konjonktür nedeniyle yapılan mitingleri sorgulamak kimseye düşmez de yapılacak denilen ön seçimlerle uygulanacak denilen cinsiyet kotalarına ne olmuştu da Sayın Özgür ÖZEL verdiği sözü unutmuştu!

Şimdi gelelim bugün yaşananlara…

Siyasi literatürde çok sık karşılaşmadığımız bir süreçle, şükürler olsun yine bu iktidar döneminde karşılaştık:

“Mutlak butlan.”

Karar çıktı, çıkacak oldu; olmayacak dendi, kabul gördü, görmeyecek dendi…

Derken, yüzyıllık Cumhuriyet Halk Partisi terk-i diyar edilerek Yeni Parti kuruldu.

Sanki biraz da hazıra konuldu.

Partinin adı Yeni.

Ama geriye kalanların önemli bir kısmı pek de yeni değil.

İletişim gruplarının isimleri değişti. Benim gibi CHP çatısı altında kalmayı tercih edenler o gruplardan çıktı ya da çıkartıldı. Binalar değiştirildi. Parti amblemi değişti. Yönetimlerde bazı değişiklikler oldu. Tüzük, yönetmelik ve program değişti.

Ama zihniyet değişmedi!

Çünkü;

Örgütler büyük ölçüde aynı isimlerden oluştu.

Milletvekilleri aynı isimler.

PM ve MYK'da büyük ölçüde tanıdık isimler.

Ve belki de en önemlisi…

Uyulmayan, yorumlanan, gerektiğinde esnetilen ve her daim bir şekilde delinmeye çalışılan tüzük maddeleri de aynı zihniyetin peşinden yeni partiye taşındı.

Şimdi gelelim bunun en somut örneklerinden birine.

Yeni Parti Tüzüğü'nün 36. maddesinin birinci fıkrasında cinsiyet kotası konusunda açıkça yüzde 50 oranından söz ediliyor.

Yani örgüt denetimindeki seçimlerden parti meclisi ve yüksek disiplin kurulu seçimlerine, il ve ilçe yönetim kurullarından il kongresi ve kurultay delegeliklerine kadar çeşitli seçimlerde yüzde 50 cinsiyet kotası öngörülüyor.

Bu hafta itibariyle Yeni Parti Kocaeli İl ve İlçe Örgütleri belirlendi.

Cinsiyet kotası?

Uygulanmadı.

İşte tam da burada insanın aklına şu soru geliyor:

Yıllardır CHP içerisinde kadınların örgütlerde daha fazla yer alması gerektiğini savunanlar, şimdi yeni bir parti kurduklarında neden kendi yazdıkları kurala aynı hassasiyetle yaklaşmıyor?

Daha da ilginci…

CHP çatısı altında cinsiyet kotasını “kadın kotası” olarak yorumlayıp “Kadın mı vardı?” diyerek kadınların önüne yüzde 33'lük bir sınır koyan anlayışın, bugün Yeni Parti çatısı altında yüzde 50 cinsiyet kotasını savunuyor olması elbette sorgulanmalıdır.

Çünkü mesele yalnızca bir kota meselesi değildir.

Mesele, kendi koyduğunuz kurala ne kadar uyduğunuzdur.

Değişim demek kolaydır ama,

Önce kendi tüzüğünüze uyacaksınız.

Yeni bir parti kuruyorsanız, eski alışkanlıkları yeni tabelanın altına taşımayacaksınız.

“Biz artık farklıyız” diyorsanız, bunu sadece amblem değiştirerek değil, yönetim anlayışınızı değiştirerek göstereceksiniz.

Çünkü değişim;

Bina değişikliği değildir.

Logo değişikliği değildir.

İletişim grubunun adını değiştirmek değildir.

Aynı insanları farklı koltuklara oturtmak hiç değildir.

Değişim, zihniyet değişikliğidir.

Ben 2018 yılında değişim gerektiğini yazarken de bunu söylüyordum.

Bugün de aynı şeyi söylüyorum.

Değişim şart.

Ama değişim;

Kırmadan,

dökmeden,

bölünüp küçülmeden,

hadsizlik ve vefasızlık yapmadan,

en önemlisi de dün eleştirdiğiniz yanlışları bugün kendiniz yapmadan gerçekleşmeli.

Çünkü bir siyasi hareketin adının değişmesi, o hareketin gerçekten değiştiği anlamına gelmez.

Bazen sadece tabela değişir.

Bazen amblem değişir.

Bazen parti adı değişir.

Ama zihniyet aynı kalır.

İşte benim bugün söylemek istediğim tam da budur:

Parti yeni olabilir.

Tüzük yeni olabilir.

Amblem yeni olabilir.

Binalar yeni olabilir.

Ama eğer yönetme biçimi, örgüte bakış açısı, kadro oluşturma anlayışı ve kurallara yaklaşım değişmediyse…

Kusura bakmayın ama benim gördüğüm değişim sadece tabeladadır.

Kısacası;

Parti Yeni.

Zihniyet Aynı.

Dünden kalan her şeyi, yarınlara kötülerden eleyerek taşıyabilme umuduyla…

 

YORUMLAR
  • Toplam 2 yorum
Ayşe Güreli 00:43 - 13 Ağustos 2026

Tespitler doğru haklısınız ,ama mecbur bırakılan Özgür ÖZEL dır.Kısıtlı zaman ve şartlarda ancak bu kadar oluyor.

1 Beğenmedim
Şinasi 00:17 - 13 Ağustos 2026

Katılmıyorum

1 Beğenmedim

YAZARIN DİĞER YAZILARI

Yazarın tüm yazıları
X